| <
Tilbake til hovedsida
Uttalelse fra LO Telemarks
fylkeskonferanse
24. - 25. oktober 2002:
Arbeids- og administrasjonsminister
Victor D. Norman motarbeider et inkluderende arbeidsliv
Regjeringen foreslår å liberalisere
arbeidsmiljølovens bestemmelser om overtid. Hensikten er å øke
fleksibiliteten for næringslivet, på bekostning av de ansatte.
Konkret foreslås å oppheve
begrensningene på 10 timer overtid pr. uke og 25 timer for 4-ukers
perioden. Den enkelte arbeidstaker skal kunne avtale med
arbeidsgiver å jobbe inntil 400 timer overtid pr. år. Det
dobbelte i forhold til dagens bestemmelser. Arbeidsdagene foreslås
satt til maksimum 14 timer pr. dag som nå. Ved
gjennomsnittsberegning av arbeidstid foreslås denne ikke å overstige
48 timer pr. uke. I praksis kan dette i perioder gi dobbelt så
lange arbeidsuker som det normale.
I Norge utgjør i følge Statistisk
Sentralbyrå (SSB) overtid allerede 36000 årsverk. Med snart 100
000 arbeidsledige betyr økt overtidsarbeid en usolidarisk handling.
Mange opplever økt brutalisering av
arbeidslivet grunnet kraftige rasjonaliseringer både i privat og
offentlig sektor. Redusert bemanning og korte leveringsfrister øker
presset for mer overtid. Denne utviklingen bidrar til dårligere
sikkerhet og manglende planlegging av arbeidet.
Partene i arbeidslivet har sammen med
regjeringen inngått samarbeid om et inkluderende arbeidsliv der også
sykefraværet skal reduseres. Det fremlagte forslaget vil føre
til det motsatte.
Videre er det igangsatt en revisjon av
arbeidsmiljøloven med sikte på en ny arbeidslivslov. Det er både
uholdbart og provoserende at Victor D. Norman ikke kan avvente
resultatet av dette arbeidet.
Økt gjennomsnikttsberegning av
arbeidstid med økt bruk av overtid uten avtale med de tillitsvalgte,
vil undergrave bestemmelsene om betaling for ubekvem arbeidstid.
Victor D. Norman: Trekk
forslaget tilbake!
|
