Sandman-utvalgets forslag om kutt i sjukelønna er ikke akseptabelt. En slik ekstraskatt på sjukdom vil ramme de med lavest inntekt og vil dermed bidra til å skape økte forskjeller i samfunnet. Sjukefraværet påvirkes i sterk grad av arbeidsmiljøet, både det fysiske og det psykiske. De med høyest fravær har gjerne tunge jobber med lite sjølstendighet.

Arbeidslivet er blitt hardere. Det er et helt annet klima nå enn for få år siden. Bedriftene må stadig senke kostnadene for å hevde seg i konkurransen og forlanger at alle må stå på 100%. Det gis færre muligheter til å tilrettelegge jobber for dem som sliter med dårlig helse.

Skal vi få ned sykefraværet i Norge, må vi sette inn tiltak som kan

1) gjøre arbeidssituasjonen trivelig og meningsfylt

2) bidra til at arbeidstakerne kan fortsette i arbeid til tross for sviktende helse

3) ruste opp helsevesenet og dermed redusere køene.

Det hevdes at ordningen med full lønn er for god og at den misbrukes. Noe misbruk av velferdsgoder vil det alltid være men slike enkelttilfellene er ikke flere enn at de kan behandles individuelt. Å straffe flertallet av arbeidstakerne vil være simpel maktpolitikk.

Hvis ikke stortingsflertallet avviser forslaget om kutt i sjukelønna, må vi finne andre utveier. Da blir gjenoppretting av ordningen en hovedsak ved neste tariffoppgjør.

For styret i Platonarbeidernes Forening