Eli Ljunggrens tale under torgmøtet

1. mai 2007 

Kjære alle sammen! Gratulerer med dagen. Og tusen takk for invitasjonen hit til Notodden, i LO Notodden her er dere kjente for å være aktive og engasjerte, dere gjør en god jobb!

1.mai handler om solidaritet – og vilje til forandring. Det var også det djerve målet for jern- og metallarbeiderne som for 100 år siden kjempet fram verkstedoverenskomsten. Den ga arbeidsfolk faglig makt til å forandre hverdagen. Det handler om solidaritet. Det er bare hvis man står sammen at hverdagen kan bli tryggere og bedre for vanlige folk. Vanskeligere er det ikke. Dette budskapet er like gyldig for årets 1.mai.

For 2 år siden krevde LO ny regjering og ny politikk.70 prosent av LOs medlemmer stemte for en rødgrønn regjering – fordi vi ønsket en regjering som var med oss og ikke mot oss. Vi ville ha politiske venner med makt som forsvarer hard opparbeidede faglige rettigheter og sosiale holdninger.

Kjære venner! Vi hører stadig noen som sier at 1. maidagen har gått ut på dato. Det samme gjelder fagbevegelsen. Tilfeldig? Neppe.

På årets 1. mai dag er det vel da grunn til å minne om følgende:

100 år etter at vi kjempet for Verkstedoverenskomsten er hverdagen faktisk slik at landets største parti(FrP) har programfestet å fjerne alle landsomfattende overenskomster. Men vi må slutte med å skjelle ut og karakterisere FrP som uintelligente mennesker i grilldresser – det skal vi holde oss for gode for. Det er bare å erkjenne at fagbevegelsen har kjempestor utfordring, det er ikke å knekke noen kode det å bli tydeligere, på forskjellene, på at rødgrønne politikken og FrP politikken, er som natt og dag. FrPs politikk er ikke forenlig med det vi står for i fagbevegelsen, man kan ikke stå med Hovedavtalen i den ene hånda og partiprogrammet til FrP i den andre. Vi har en stor jobb å gjøre i kommunevalgkampen i tida frem mot valget i 2009! Det skal vi klare!

 Slutten av mars, advarte Høyreleder Erna Solberg oss mot å knytte seg for tett til Arbeiderpartiet. Det kan skape problemer for fagbevegelsen etter et regjeringsskifte i 2008, advarte Solberg. Erna Solberg skal ikke bekymre seg for dette: Vi skal ikke ha noe regjeringsskifte i 2009!

LOs medlemmer har ikke glemt hva som skjedde under 4 år med høyredominert regjering. Vanskeligere er det ikke! En fortsatt høyredominert regjering – Med FrP som heiagjeng – hadde betydd privatisering og dårligere kommuneøkonomi. Og vi husker godt de sendte arbeidsledige rett i fattigdomsfella ved å kutte 20 000 i ledighetstrygden. I LO mottar vi ingen kvasse brev fra medlemmene om kutt i sykehusene, mindre til kommunene, dårligere arbeidsmiljølov g mer skattelette. De vi ha mer velferdspolitikk – ikke mer høyrepolitikk.

Kjære venner! Alle her har fulgt regjeringen tett- og kan gi svar på mine spørsmål. Har det hjulpet med en ny regjering? Har fagbevegelsen og LO fått økt innflytelse og gjennomslag for vår politikk – og de 54 politiske hovedsakene medlemmene stilte før valget?

Selvsagt har vi det! De rødgrønne er bra i gang, med å gjennomføre Soria Moria løftene sine. Det viser at det er viktig for oss hvem som sitter ved makta her i landet – i regjeringen, Stortinget og i kommunepolitikken.

Jeg skal ikke her ramse opp alle sakene. Men det vesentlige er også klima for samarbeid er bedre enn på lenge. Vi har en regjering som spiller på lag med arbeidstakerne – ikke mot oss.

Det er unikt internasjonalt at vi i Norge har en regjering som legger fram et faglig regnskap om hvor langt de er i gang med å oppfylle kravene fra vanlige arbeidstakere. Det skal vi være stolt av!

AFP er en særdeles viktig sak for våre medlemmer. Vi har merket oss art regjeringen sier at den vil videre prosessen rundt AFP skal skje i samarbeid - og forståelse med partene, og med respekt for de fremforhandlede rettigheter. Nå er viktig å få denne prosessen i gang for alvor. Vi skal slå ring rundt AFP. Og vi skal selvsagt lykkes med LO- kongressens klare vedtak om at AFP -ordningen skal videreføres.

Det fagligpolitiske samarbeidet har en 100 årig tradisjon. Det er historien om hvordan vi har reist vårt velferdssamfunn. Vi må hele tiden forsterke det fine byggverket vi kaller velferdsstaten. Vi må hele tiden være samfunnskritiske. Vi må hele tiden bestrebe og få et bedre samfunn og et godt liv for alle. Vi har store utfordringer når vi ser at forskjellene mellom fattig og rik øker her i landet, når barn faller utenfor skole og fritid, fordi foreldrene har ei dårlig råd og svært mange ikke har ei lønn å leve av. Vi har store utfordringer når industriarbeidsplassene en etter en legges ned. Nå sist Tiedemanns Tobakksfabrikk, som flytter produksjonen til Danmark, slik at 150 mennesker står uten jobb fra neste år. Tiedemann som gikk med 385 millioner i overskudd i 2006, og var den mest lønnsomme og effektive i hele konsernet. Da må man spørre seg, hva er det som skjer? Vi må bevare industriarbeidsplassene, politikerne må ta tilbake makta i mye større grad, jeg synes det er skremmende når jeg reiser rund i avdelinger og klubber og hører at har mista trua på dem. Vi må lytte mer til de vi representerer, ta folk på alvor og tørre å ta de vanskelige og harde kampene. Fagbevegelsen er viktigere enn noen gang og vi må bygge, styrke og samle kreftene for å kunne møte de enorme utfordringene vi står overfor i arbeidslivet, i samfunnet – både nasjonalt og internasjonalt.

Kamerater. Hva er alternativet til fagbevegelsens politiske engasjement? Hva er alternativet til fagligpolitisk samarbeid? Hvem er det som vil tjene på mindre politisk kontakt mellom oss og partiene som forsvarer fagbevegelsen her i landet?

Vi vet svaret: Nå må vi en gang for alle slå tilbake myten om at det er gammeldags å forsvare vanlige folks interesser. Det er framtidsrettet! Et samarbeid som tjener folk flest her i landet!

Den norske modellen:

Når jeg er på reie internasjonalt, ofte sammen med gode nordiske fagforeningskamerater, blir den nordiske modellen ofte brukt som et lysende eksempel. Jeg må også få nevne kampen mitt eget forbund fører på Continental. Bransjens tidligere flaggskip her i landet, merke bedriften nr 1, og den stolte gode arbeidsplassen. Continental melde seg ut av NHO og in i HSH, ville ha en billigere ordning. De fikk det ikke – Blåkopi under meklingen i fjor høst, ved hjelp av intriger og skitne spilleregler kasta de faste tillitsvalgte og valgte ledelsens folk. På 1 1/2 døgn solgte de 80 år gamle gode lønns- og arbeidsforhold for omtrent ei krone. De solgte kameratene sine og folk går ned 200 000 i lønn. Nå går saken til arbeidsretten. Vær våkene hver eneste dag!

Det er e ideologisk seier at den norske og den nordiske modellen klarer seg godt i en globalisert verden. De nordiske land er på topp når det gjelder sysselsetting, produktivitet, lønn og velferd.

Vi skal slå ring med den norske modellen. Det er tuftet å sterk fagbevegelse, trepartsamarbeid og det vi kaller kollektiv fornuft. Det har skap et samfunn med små forskjeller og fordeling av godene!

Internasjonale økonomer som før har dømt den nordiske modellen, nord og ned, må bite kritikken i seg. Når de nå ser til Norge, ser de en sterk offentlig sektor og en rettferdig fordeling, bidrar til et konkurransedyktig næringsliv. Vi skal være stolte av vår samfunnsmodell!

Fagligpolitiske Utfordringer:

Våre medlemmer stemte for en kursendring. Det har de fått. Årets statsbudsjett et klart rødgrønt stempel. Våre medlemmer har merket forskjellen på politikken.

• Økt innsats mot arbeidsledigheten
• Nye friske milliarder til kommunene
• Mer til kultur
• Stoppet privatisering
• Stopper skattelett og frigjort 20 milliarder til velferd
• Reversert arbeidsmiljøloven
• Spiller på lag mot sosial dumping
• En mer aktiv statlig eierskapspolitikk
• Forsvart faglige rettigheter.

Og regjeringen har stilt opp i kampen for et organisert arbeidsliv ved å øke skattefradraget for fagforeningskontingenten. Men vi er ikke i mål.

De rødgrønnes oppslutning ved stortingsvalget i 2009 er avhengig av at de fortsetter å levere resultater. Det må holdes et stødig blikk mot Soria Moria-erklæringen. Den rødgrønne regjeringen er også vårt prosjekt. Vi skal passe på, at løftene blir gjennomført. Og vi skal si klart i fra hvis politikken går i feil retning. Men vi skal gå siste del av mot Soria Moria sammen med de rødgrønne.

Venner!

• Vi må videreføre det norske velferdssamfunnet og inkludere de som faller utenfor
• Vi må en gang for alle avskaffe fattigdommen
• Vi må skape et arbeidsliv for alle
• Vi har stor skjult arbeidsledighet og mange undersysselsatte
• Vi må skape en bærekraftig utvikling som forener miljø og arbeidsplasser

Vi har alltid en hovedjobb: Vi må gjøre hverdagen bedre for mennesker. Og vi skal først og fremst stille opp for de som sitter nederst ved bordet. Vi skal alltid være en kritisk røst som kjemper for de svakes og utsattes sak. Det skal sitte i ryggraden - hver eneste dag.

Arbeid:

Kamerater! Det går godt i Norge. De fleste har trygg økonomi. De fleste lever på solsiden. Og så langt har vi fått et historisk lønnoppgjør i havn. Arbeidsledigheten går ned. De siste to årene er det skap 100 000 nye jobber. Under Bondevik var det jobbtørke! MEN – Kampen mot arbeidsledigheten er ikke i boks! Men: Vi må erkjenne at skal vi lykkes med jobb nr. 1, arbeid til alle, må i skape et arbeidsliv med plass for alle.

• 700 000 mennesker står utenfor arbeidslivet
• Mange innvandrere sliter med høy arbeidsledighet, dårlig helse og høyt sykefravær
• Å menge, særlig kvinner – har for lite arbeid

Slik kan vi ikke ha det!

Heltid - deltid:

Tusenvis av ansette tvinges til å jobbe deltid mot sin vilje. Med stillingsbrøker i helsesektoren på 5 prosent – det er latterlig. Hvis alle disse får arbeid i full tid, vil det gi 71 000 nye årsverk i kommunal sektor.

Kommunene utnytter kvinner gjennom små deltidsstillinger og vikariater for blant annet å kunne ha fleksibilitet i arbeidsstokken. Deltidsansatte er greie å ty til ved sykefravær og ved behov for ekstra innsats. Slik kan vi ikke ha det. Nå må vi få flere faste stillinger og flere på heltid! Det må være en rødgrønn og fagligpolitisk jobb å ta dette opp i alle kommunestyrer. Og det må være en jobb for regjeringen å få gjort noe dramatisk med dette i statlige virksomheter. Det er bare å gå løs på jobben!

Vi kan ikke skrike på mer arbeidsinnvandring hvis vi ikke har gjort alt for å mobilisere bedre her hjemme! Derfor må vi tilby alle de undersysselsatte den heltidsjobben de ønsker! Hva med lønnsnivået for alle de, særlig kvinner, som er dårlig betalt for den store jobbene de gjør i helse og omsorgssektoren.

Venner - her har vi muligheten til å løse tre problemer på en gang!

For det første å få flere i arbeid, for det andre redusere lavlønnsproblemet og for det tredje skape mer likelønn.

Skift- og turnus:

Vi har krevd likestilling mellom skift og turnus. Dette er en viktig sak for fagbevegelsen. Dette handler om likestilling – og det handler om rettferdighet. Og det handler om et bedre arbeidsliv- som også kan få ned sykefraværet i helsesektoren. De som forsvarer forskjellsbehandling ut fra økonomiske argumenter må slutte med dette. Dette handler om arbeidstidsordninger som er så belastende at en arbeidstidsforkorting er det eneste forsvarlige.

Venner! Vi lever i et flerkulturelt samfunn. Nå må vi ta det på alvor. Nå må vi slippe inn i arbeidslivet, de grupper som møter stengte dører. En rapport som viser at innvandrerkvinner har dårlig jobbsikkerhet, lav lønn og problemer med å komme seg i inn i arbeidslivet. Skal vi få en økt likestiling og bekjempe fattigdom, må vi ta innvandrekvinnene på alvor. De er viktig, men ikke godt nok utnyttet ressurs i det norske samfunnet. Det er på tide å skrive om slagordet Ta hele Norge i bruk til Ta hele befolkningen i bruk.

Sosial Dumping:

Før valget reiste våre medlemmer på kampen mot sosial dumping som en av våre viktigste saker. Jeg som kommer fra Hotell- og restaurantbransjen får inn meldinger om at der arbeider Rumenske servitører til 50,- kr timen på barer i Oslo, Russiske stuepiker på store hoteller i Gudbrandsdalen som tjener 30,- kr timer. Det er skammelig! Slike forhold vil vi ikke ha i norsk arbeidsliv! Det som gjør dette så utrolig vanskelig i hotell- og restaurantbransjen og i servicesektoren for øvrig, er at vi har problemer med å dokumentere og gjøre noe med dette. På menge av disse stedene står vi uten tariffavtale, uten tillitsvalgte. Vi har en stor jobb å gjøre her og vi er glade for t regjeringen har bidratt med gode forslag for å skape et mer anstendig arbeidsliv, men vi må videre i kampen: sosial Dumping er et av de råeste utslagene av markedskreftene. Sosial Dumping på bekjempes og temmes. Rett før jul sendte Arbeids – og inkluderingsdepartementet ut på høring forslag til enda en tiltakspakke for å motvirke dumping. Vi registrerer at her er det mye bra. Vi skal presse på at forslagene blir drevet igjennom. Regjeringens forslag vil blant annet skape ryddigere forhold på inn- og utleiemarkede for arbeidskraft. Men vi krever at revidert nasjonalbudsjett i vår og i statsbudsjettet til høsten må det komme mer penger til arbeidstilsynet, slik at de kan gjøre jobben sin grundigere! I forbindelse med behandlingen av tjenestedirektivet krevde Los representantskap forsterket innsats mot sosial dumping. Vi har god dialog mellom fagbevegelsen og regjeringen for en framtid seriøst arbeidsliv. Det avgjørende for oss er at vi har en regjering som fører en aktiv kamp mot sosial dumping, og som ikke sitter musestille som Bondevik – I kampen for å sikre norsk lønn og arbeidsvilkår. Uten det ville sosial dumping spredt seg til bransjer og yrker som trodde de var skånet. Så får vi tåle at Høyre og FrP har stemt i mot at de tillitsvalgte skal få innsynsrett i lønns- og arbeidsforhold med mer.  Vi får tåle at FrP kalle tiltak mot sosial dumping for en Sovjetifisering av norsk arbeidsliv. Vi er derimot stolte av at arbeiderbevegelsen er en bremsekloss i fremveksten av useriøst arbeidsliv bygd på sosial dumping og svart arbeid. Og regjeringen kjenner LOs krav til den videre behandling av tjenestedirektive. Vi forventer at det følges opp.

Næringsliv: Kamerater! Det er bra vi har en regjering som vil satse på aktiv og langsiktig eierskap. Det er viktig at staten er aktiv, langsiktig og forutsigbar eier i viktige norske selskaper. Det handler om styring og samfunnsansvar. Det er bra at regjeringen og stortingsflertallet har stoppet høyrepolitikken om salg av statens eierandeler. Men vi trenger en debatt om hvilke redskaper staten har til rådighet for å sikre stabilitet i norsk næringsliv, og hva som skal til for å få privat kapital til å delta i norsk industribygging. Det handler om:

• Styrke virkemiddelapparatet
• Styrke Innovasjon Norge
• Kapitalfond
• Aktiv eierskapspolitikk
• Styresammensetning
• Kvinner i styrene

Miljø og energipolitikk:

En viktig utfordring framover er hvordan kan vi sake en bærekraftig utvikling som forener hensynet til miljø og arbeidsplasser. Derfor har vi nå tatt grep for en felles miljødialog med Innovasjon Norge, NHO og Næringsdepartementet. Skal vi lykkes i å forene hensynet til miljø og arbeidsplasser, må vi ha en dialog med næringslivet. Vi er ingen miljøsinke.

Kårstø: I nyttårstalen ba statsministeren oss gå sammen om teknologiutvikling for å gjøre det mulig å rense utslipp av klimagasser. Han lanserte Norges månelanding. Vi har tatt statsministeren på ordet. Skal vi få til en norsk suksess, kan vi ikke be andre gjøre jobben for oss. Vi må gjøre den selv. Nå har vi levert inn et innspill til regjeringen og de rødgrønne partiene om CO2 håndtering på Kårstø. Vårt innspill bygger på tre krav:

• Vi må ha den beste løsningen for miljøet
• Vi må ha en løsning for norsk teknologiutvikling
• Vi må ha en løsning som gir maksimal utnyttelse av ressursene.

Valget står derfor mellom å satse på kjent, men uprøvd utenlandsteknologi, eller en mer framtidsrettet og effektiv norskutviklet teknologi noen måneder senere. Valget burde ikke være vanskelig.

Kommunevalget:

Venner! Høstens kommunevalg blir viktig. Det er ikke bare en mellomstasjon på veien mot stortingsvalget i 2009. Men det blir avgjørende hvordan norske kommuner skal styres og hvem som skal være våre arbeidsgivere. Kommunene er også velferdsprodusenter i vårt samfunn. Jo flere kommuner som blir høyrestyrt, jo vanskeligere blir det å nå Soria Moria. Økt privatisering og konkurranseutsetting er å snu ryggen til Soria Moria. Mindre styring og økt markedsmakt vil bidra til å undergrave Soria Moria. Det har vi ikke råd til. Derfor må vi stemme inn våre venner 10. september. Å vende ryggen til mer høyrepolitikk i kommunene. I neste kommunevalgperiode må vi ha kommuner som tar ansvar for å redusere bruken av uønsket deltid, som tar ansvar for å opprette flere lærlingeplasser og som utarbeider lokale nærings – og sysselsettingsplaner.

Kjøre venner! LOs rolle er ikke å hylle regjeringen. LOs rolle er å ivareta medlemmenes interesser. Men når regjeringen fører en politikk som er i medlemmenes interesser, blir vår rolle enklere. Men våre motstandere, vil utfordre arbeiderbevegelsens makt. Derfor må vi alltid være på vakt. Innflytelse kommer ikke rekende på ei fjøl. 1. mai handler om å kjempe for de verdier vi tror på. Da må vi ha faglig og politisk makt. Kun da former vi samfunnet og trygger hverdagen i tråd med vår politikk. Våre ideer går aldri ut på dato. Vi må fortsatt føre en politikk for mer felleskap og rettferdighet.

Takk for oppmerksomheten!